Les services RH traitent les données sensibles des employés, telles que les informations personnelles, les détails financiers et les évaluations de performances. Assurer la sécurité des données et protéger ces informations contre les accès non autorisés ou les violations constitue un défi de taille.

InfoGov.com fournit des services consultatifs d'experts pour aider les services RH à développer des stratégies solides de sécurité des données. Nous aidons à identifier les vulnérabilités, à mettre en œuvre des contrôles d’accès et à élaborer des politiques et des procédures pour protéger les données des employés.

Les services RH doivent se conformer à diverses réglementations sur la confidentialité des données, telles que le Règlement général sur la protection des données (RGPD) et le California Consumer Privacy Act (CCPA). Garantir le respect de ces réglementations tout en gérant les données des employés peut s’avérer complexe.

Notre équipe aide les services RH à s'adapter aux réglementations complexes sur la confidentialité des données en leur fournissant des conseils sur les exigences de conformité. Nous aidons à établir des cadres de protection des données et aidons à mettre en œuvre les mesures nécessaires pour garantir le respect des réglementations telles que le RGPD et le CCPA.

Les services RH génèrent et stockent une grande quantité de données sur les employés, notamment des curriculum vitae, des contrats et des dossiers d'employés. Gérer la conservation et le stockage de ces données de manière structurée et efficace est essentiel.

InfoGov.com propose des solutions pour une conservation et un stockage efficaces des données. Nous aidons les services RH à développer des cadres de gestion de l'information, y compris la catégorisation des documents, les calendriers de conservation et les processus d'archivage, afin de garantir un stockage et une récupération efficaces des dossiers des employés.

Les services RH traitent souvent une documentation abondante, telle que des contrats d’employés, des politiques et du matériel de formation. Organiser et accéder efficacement à ces documents peut être un défi, surtout lorsqu'il existe plusieurs versions.

Nous fournissons des solutions de gestion documentaire pour aider les services RH à organiser et à accéder à leur vaste documentation. Nos solutions offrent un contrôle de version, des capacités de recherche de documents et des fonctionnalités collaboratives pour améliorer la productivité et rationaliser les flux de travail documentaires.

Les services RH ont souvent besoin de partager des informations et de collaborer avec d'autres services, responsables ou employés. Assurer un partage fluide des informations tout en maintenant des contrôles d’accès appropriés peut s’avérer une tâche ardue.

InfoGov.com aide les services RH à établir des cadres de gouvernance de l'information qui permettent un partage d'informations et une collaboration sécurisés. Nous aidons à développer des politiques, des procédures et des outils pour un accès contrôlé, garantissant que les données sensibles des employés sont partagées uniquement avec des personnes ou des services autorisés.